明代宦官的文化素養普遍很高，而他們的日常都做什麼？
受各類影視劇、綜藝節目的影響，我們對明代宦官的印象，通常是形容猥瑣心機深沉的老妖孽，或者是長發飄飄臉蛋兒非常光滑的不老妖孽。實際上，拋去影視作品的虛構因素不談，明代宦官中雖然有一批類似魏忠賢、劉瑾一樣禍國殃民的罪人，但也有很多是人品正直又有文化的大明王朝優秀員工。明代宦官日常都做些什麼呢？下麵曆史網小編就為大家帶來詳細的介紹，一起來看看吧！
一、讀書，學問不比文化人低！
明成祖朱棣率先為宦官聘請了一些老師，教授他們文化課。宣德年間，又在內廷成立了專門的宦官學校——內書堂。
進入內書堂讀書的宦官，都是年齡在10歲左右的小朋友。學習的內容，既有《百家姓》《千字文》等啟蒙讀物，也有“四書”這類文化人必讀書。還有專門為宦官編寫的教材，比如《忠鑒集》記載了曆代宦官忠君守法的事跡、《內令》記載皇帝對宦官的訓誡等。
理論基礎有了，還要訓練實踐能力。內書堂的一門重要課程就是“判仿”，訓練宦官批複奏章，對內閣的“票擬”進行批紅的能力(訓練如此全麵，怪不得日後會亂政)。
而內書堂的主管人員對這些小宦官的要求也相當嚴格。萬曆年間，一名叫王安的小朋友調皮好動，不好好念書，負責照管王安的宦官杜茂就拿繩子把王安綁在凳子上，逼他坐下來讀書；王安不好好寫字，杜茂就會拿棍棒進行體罰。對宦官的學習成績要求這麼高，真的是超乎我們的想象。
經曆了這種嚴格的教育，明代宦官的文化素養普遍很高。明代史料中，不乏會寫詩、會作文、能鑒定文物的宦官。
二、拜佛，差點自己也出家了！
宦官的生理和心理上都曾遭受巨大傷害。與普通人相比，他們更傾向於信仰宗教，從中找到心靈寄托。許多宦官會在自己的住所裏建一個小佛堂，每天定時燒香、敲鍾，和真正的寺院在硬件設施上沒有什麼差別。更富有的宦官，會給寺院捐款或者幹脆自己建造寺院。明人王廷相的《西山行》詩中寫道：“西山三百七十寺，正德年中內臣作。華緣海會走都人，碧構珠林照城郭。”可見宦官們在北京西山建寺之多。
明代萬曆年間，南京棲霞寺殿宇破敗、千佛岩佛像剝落，寺僧打算修繕一番。宦官客仲聽說這個消息以後，不僅捐助了一大筆修繕資金，還親力親為，參與修繕活動，和建築工人們一起挑土搬石頭，被後人稱為“有明一代棲霞寺最有力之護法”。
還有篤信佛教的宦官，因為職場失意，偷偷逃出皇宮，出家為僧。雖然皇室曾經下發命令，讓各地寺院嚴查僧人的來曆，如果發現是逃跑的宦官，要把他們送回官府，但看起來這道命令似乎並沒有什麼用。從明初的宣德，到明中後期的萬曆年間，宦官出家的記載史不絕書。至於吃齋念佛、在家修行的宦官，就更多了。
三、工作，宦官也有鄙視鏈！
在外人看來，明代的宦官似乎人人都大權在握，對朝廷官員總是頤指氣使。事實上，在宦官的內部，也存在一條鄙視鏈。
從宦官本身來說，他們也像現代人晉職稱一樣，擁有自己的晉升體係：剛進宮的年輕宦官，隻能當典簿、長隨、奉禦；如果表現良好，可以升為監丞；監丞再往上升是少監；少監的頂頭上司才是我們所熟知的那個名詞——太監。
另外，明代宮廷中的大多數宦官都在內府的“二十四衙門”工作，這二十四個部門的受重視程度也不相同。權力更大的是司禮監和禦馬監。司禮監掌管內外章奏，把持政治大權；禦馬監掌管禦用兵符，把持軍事大權。這兩個部門的崗位是宦官們的熱門競聘崗。而地位更低的兩個部門當屬直殿監和都知監——負責打掃宮廷衛生的……
在嚴密的等級體係下，宦官們的待遇自然是天差地別。有權有錢的宦官，不僅在工作中是領導，家裏也有一批管家、廚師、園丁等人負責後勤工作。而生活在底層的宦官，則麵臨著值夜班、被上級領導打罵等諸多挑戰。
四、帶娃，不是親人勝似親人！
前文提到，明代的宦官在入宮時，不過是10歲左右(甚至年齡更小)的小朋友，肯定需要人照顧。一些年齡比較大的宦官，就會在新入宮的小朋友中挑選一些有眼緣的，主動承擔起帶娃任務：教授小朋友知識、技能以及儒家倫理道德；精心照顧小朋友，把他撫養成人，並在未來的工作中加以提拔和舉薦。老宦官的這份恩情，年輕人自然不會忘記。他們不僅要管理老宦官的家務，還為老宦官養老送終，在工作中也處處為老宦官著想，簡直比親兒子還親。
這種大小宦官結對子的行為，有一個非常形象的詞來描述，叫做“拉名下”。其中，年長的宦官被稱為“本管”，年幼的宦官被稱為“名下”。本管與名下之間這種既像父子又像師徒的關係相當穩固，多能持續終生，甚至延續到死後。本管去世後，承蒙他照顧的“名下”仍然會盡力為死者及其家人爭取利益。有的年輕宦官還提出請求：我死了以後，也要葬在 *** 爹的附近！
萬曆朝的宦官張維，甚至為他的“本管”張宏守孝三年。萬曆皇帝對這種事情似乎也見怪不怪，在碰見張維的時候，還親切地慰問道：“你守孝守完了沒？”張維感激涕零，連忙謝主隆恩。
年長的宦官把年輕的宦官“拉”到自己“名下”，為年輕宦官提供保護和照顧；年輕宦官長大後，又忠誠於年長的宦官，借此鞏固和提升自己的地位。明代宦官的政治派係，就是在這種關係中逐漸形成並壯大的。
